Externalisation de la fonction RH
Confiez tout ou partie de votre activité RH à un expert DRH à temps partagé !
Pourquoi externaliser la fonction RH ?
Pour des raisons d’organisation et de coût, un professionnel des Ressources humaines salarié et à temps complet n’est peut-être pas la meilleure solution pour votre entreprise.
Il est possible que le développement de votre entreprise ne vous permette pas de vous concentrer sur un recrutement immédiat d’un professionnel des RH…
Et pourtant, vous avez des besoins immédiats en ressources humaines à couvrir tels que :
- vous assurer que votre entreprise respecte l’évolution complexe de la législation sociale (droit social, déclarations, charges, gestion sociale …),
- mettre tout en œuvre pour maintenir vos équipes motivées, productives et satisfaites au travers d’une politique RH adaptée et juste (gestion des compétences et de la formation),
- vous assurer que vos salariés sont payés correctement par rapport au marché, qu’ils ont la bonne couverture sociale (gestion administrative du personnel, gestion de la paie),
- mener à bien vos recrutements de bout en bout et recruter les bons profils (conseil en recrutement …),
- offrir à vos collaborateurs des perspectives en termes de développement professionnel (gestion de carrière, développement de compétences, gestion RH…).
Un DRH à temps partagé, c’est quoi ?
Avec Woozz RH, vous avez enfin la solution ! Externalisez tout ou partie de la gestion en ressources humaines de votre entreprise. Le temps partagé, aussi appelé management de transition à temps partiel, consiste à mettre un expert à disposition d’une entreprise pour un temps donné.
Externaliser ses ressources humaines, comment ça marche ?
L’avantage du temps partagé c’est que, si vos ressources ou vos besoins RH sont limités, vous n’avez pas à embaucher une personne supplémentaire au sein de votre entreprise pour ces missions.
Vous avez des besoins temporaires ou récurrents qui ne nécessitent pas forcément une embauche à temps plein ? C’est le DRH externalisé qui va se charger de répondre à vos problématiques. C’est une solution d’une grande flexibilité, idéale pour les TPE et PME. L’externalisation de la fonction RH, vous apporte une solution efficace, adaptée à tout profil d’entreprise.
Développez le capital humain de votre entreprise avec Woozz RH, votre expert en ressources humaines à temps partagé !
